书　　名：《脱颖而出：如何决胜职场黄金5年》
作　　者：(美)琳达·多明库兹　译者：庞艳
出版发行：机械工业出版社
开　　本：787×1092mm 1/20 字数：200千字
定 价：26.00元

 

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这本书会告诉你，如何解决职业规划道路上遇到的难题，助你在职场上脱颖而出！

 

作者介绍
 作者：琳达·多明库兹(Linda R. Dominguez)
◇高级职业教练与资源网的创始人
◇曾经为财富500强公司的五百多名高层主管和领导者进行职业指导
◇《华尔街日报》、《财富》和其他职场出版类刊物的栏目高级撰稿人
 

本书评价
　　如何让金子发光
　　当今的职场不再是单枪匹马的个人英雄主义时代，只靠专业技能和埋头苦干出人头地已经成为过去时，职场中大有抱怨怀才不遇者，是金子也不一定发光。与其哀怨苍天无眼，小人当道，患得患失，不如反省自己，寻找让自己发光之道。
　　《脱颖而出》不是求职宝典，也不是成功励志的大作，而是帮你闪耀职场的指南星，在人际关系十分微妙复杂的职场中，教你如何做到游刃有余，不仅融合到团队中，而且从众人中脱颖而出。这也不是一本职场政治斗争手册，作者琳达 多明库兹以自己10多年人生教练和与众多成功人士、高层主管的交往经历，为我们提炼出了一本职场的炼金术，以积极向上、乐观豁达的态度，帮助我们如何进入、把握和发展职场中最为关键的"黄金5年"。
　　只要人在职场，就不免和各种各样的老板、上司、客户、下级和同级打交道，但如果你想在本书中寻找算计别人的厚黑之道，恐怕会失望，任何互相倾轧、花拳绣腿的算计，在职场上轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。《脱颖而出》前两篇的主题分别是如何在职场中与人融洽相处和如何在职场中获得提升，与类似书籍中所见的各种花言巧语，雕虫小技不同的是，琳达 多明库兹更多的从了解人性，反省个人价值观的角度出发，先自知之明，理解他人，换位思考，再成为"沟通高手"，与其说是职场之道，更不如说是做人之道。
　　特别是在关于与老板相处的话题中，《脱颖而出》以管理和教导上级的角度，告诉我们"好老板是教出来的"而不是战斗出来的。站在老板的角度思考，通过观察和倾听、了解上司的目标、了解上司的喜好，甚至最佳的沟通时间是建立与上司健康关系之本，技巧有一些，但更多是忠诚、获得信任与沟通。
　　在为人之道的基础上，《脱颖而出》还是一套测评和目标手册、它为我们提供了一系列具体实用的工具帮助我们了解自己了解别人、定义、具化和实施每一个步骤、如个人需求和价值分析表、政治倾向评估表、使命宣言、教练测试和提升商数等，而且每一个工具都有相应的解释和分析。
　　要想在职场中如鱼得水，仅靠工作成绩的优劣是完全不够的！职场中每人都应保持自查自省的良好习惯，并以积极的态度调整。维护一个良好的职业发展之"场"，在关键时候，可以给你一个成功的支点。读过《脱颖而出》，让你不再抱怨，而是柳暗花明，脱颖而出。
 

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